Agent de service cantine et entretien - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE

Référence : O059241113001073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya et Amicale € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Service, l'agent de service cantine et entretien participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène. Il assure également l'entretien des Ecoles et des autres bâtiments communaux.

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité (Ecoles et autres bâtiments) :

- Nettoyer les locaux, et le mobilier
- Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
- Ranger les matériels et produits et entretenir le matériel utilisé

Agent de cantine :

- Participer aux activités de production de repas
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de restauration
- Accompagner les enfants pendant le repas
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration
- Accompagner et aider les enfants à prendre le repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'Hygiène

Profil recherché

L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle solide en rapport avec les missions qui lui seront confiées.

Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels règlementaires mis à sa disposition.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail
Garant de l'image du service public et devoir de réserve

Savoir-faire:
- Connaitre et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection
- Faire face aux urgences et imprévus

Savoir-être:
- Ponctuelle/dynamique/disponibilité/adaptabilité/souplesse
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

Savoirs:
- ancienneté significative dans ce type de poste
- connaissance du milieu éducatif
- connaitre les règles d'hygiène et de sécurité

Qui sommes-nous ?

Collectivité Territoriale

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidatures à envoyer par mail à :

    MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
    90 Route du Chapeau Rouge
    59229 TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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