AGENT DE SECURITE PUBLIQUE - ASVP - MORNANT
Référence : O069250407000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mornant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
? Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
? Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
? Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
? Relever une infraction et la qualifier
? Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
? Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
? Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
? Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
? Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages :
? Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
? Constater des infractions et verbaliser
? Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
? Surveillance des entrées et sorties des écoles
? Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
? Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
? Transmettre des informations par radio
? Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers :
? Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
? Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Chargé de l'installation du marché hebdomadaire, des commerces ambulants divers et forains :
? Suivi des pièces administratives des forains
? Assure le placement des commerçants en l'absence du placier et une surveillance le jour du marché,
? Gestion du stationnement de commerces ambulants sur la commune,
? Mandataire de la Régie administrative pour les commerces forains....
Vidéo protection :
? Contribution au fonctionnement et à l'organisation
? Strict respect des procédures er règles de confidentialité
? Extraction sur réquisition, destruction des supports vidéo
? Vidéo verbalisation
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaire :
Agrément et assermentation liées aux prérogatives exercées
Compétences techniques nécessaires :
? Rendre compte par écrit des faits survenus sur la commune
? Pouvoir de police du maire
? Code de la route
? Écrit administratifs et judiciaires
? Utilisation et traitement du procès-verbal électronique
? Règle et technique de transmission radio
? Respect de la déontologie et du sens du service public,
? Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques, émotionnelles),
? Bonne conditions physique exigée,
? Missions strictement encadrées par les lois et règlement en vigueur
? Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement de prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales.
? Maitrise du logiciel police (Municipol)
Qualités relationnelles :
Capacité à adapter son comportement aux situations,
Une mauvaise qualité de la relation avec la population, des écarts de langage, de comportement, une absence de neutralité dans le suivi des situations peuvent remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer un CV + Lettre de candidature à Valérie MARNAS - Gestionnaire RH Paie par mail à ressourceshumaines@ville-mornant.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
