Agent de sécurité - CCAS de SARCELLES

Référence : O095241105001231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sarcelles
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous la responsabilité du référent Sécurité, vous êtes chargé.e de:

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095241105001231-agent-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
? L'environnement territorial et son fonctionnement
? Le plan et la configuration des locaux
? Les règles de sécurité des établissements recevant du public ainsi que des réglementations sécurité
incendie, normes QSE, SSIAP...
? Le fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
? Les outils de télécommunication et/ou de télésurveillance
? Les notions d'interventions techniques et de manutention des équipements,
? Les réseaux de l'équipement et les procédures d'allumage et d'extinction,
? La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
? Les notions de risques et de sécurité pour le public
? Connaissances en droit civil et du cadre légal nécessaire à l'établissement des consignes et procédure
? Les procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation ou de
protection des personnes
? Les plans d'entretien et de maintenance
? Bonnes connaissances des outils et logiciels d'analyses de risques
? Les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
? Qualités relationnelles et sens de l'écoute et de la communication
? Capacités managériales et de travail en transversalité
? Capacité d'anticipation, prise d'initiative et réactivité
? Devoir de confidentialité.
? Habilitation possible à donner les premiers soins (attestation de formation aux premiers secours).
? Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel,

Diplôme ou formation requis
Niveau de diplôme 3 et/ou expérience avérée dans le domaine de la sécurité
CAP agent de sécurité, le bac professionnel sécurité prévention ou SSIAP niveau 2
Habilitations peuvent être requises telles que le SSIAP (Service de sécurité incendie et d'assistance à
personnes), QHSE (Qualité, hygiène, sécurité et environnement)
Formation Gestes au premiers secours

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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