AGENT DE RESTAURATION EN MULTI-ACCUEIL/CHARGÉ DE PROPRETÉ DES LOCAUX PÉRISCOLAIRES (H/F)
Référence : O073241001001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure multi-accueil pour le poste repas, et sous celle de la responsable des services périscolaires pour l'entretien des locaux.
- Multi-accueil : poste repas
* Préparation et service des repas enfants et adultes (mixer, réchauffer...), conformément au protocole.
* Aide de l'équipe pour la prise des repas, si besoin.
* Gestion du linge : programmation lavage, rangement...
* Nettoyage de la structure après le repas.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
* Entretien du bureau.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et gestion des commandes.
* Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Entretien des locaux dans les services des écoles.
Environnement du poste/contexte de travail :
* Horaires réguliers, fractionnés.
* Annualisation du temps de travail.
* Congés imposés (fermeture structure).
* Travail en équipe.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Contraintes posturales, station debout prolongée.
* Manutention de matériel (charges modérées).
Profil recherché
Compétences requises :
* Formation HACCP exigée,.
* CAP Petite Enfance souhaité.
* respect des règles d'hygiène.
* Respect du travail en équipe.
* Discrétion et respect du secret professionnel impératifs.
* Ecoute, capacité de communication.
* Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Pour les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire, transmettre le dernier arrêté de position statutaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
