Agent de régie voirie (h/f) - P 2022 02 637 - Plaine Commune (T6)

Référence : O093220300590327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.

Activités principales :

Travaux d'entretien de la voirie
Mettre en place les opérations de mise en sécurité (suite à accident de la circulation, sinistres, désordres,...),
Entretenir, poser et déposer le mobilier urbain (barrières, potelets, bornes, bancs, corbeilles, ...),
Entretenir la signalisation verticale et divers équipements (police, directionnelle, plaque de rues, ...),
Réaliser l'entretien courant des chaussées et trottoirs et autres dépendances du domaine
public (réfections légères, ...),
Exécuter les petits travaux de maçonnerie Voiries Réseaux divers,
Réaliser des travaux et petits aménagements de voirie, de peinture de mobiliers et de peinture routière,
Vérifier, charger, décharger et transporter des matériaux ;
Assurer le petit entretien, la vérification des outils, matériels et remonter les dysfonctionnements
Appliquer les consignes de sécurité santé au travail

Profil recherché

Savoirs

Connaissance des consignes de sécurité inhérentes aux chantiers de voirie,
Bonne condition physique (terrassement et travail en extérieur),
Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exécution des tâches
Savoir-faire

Réalisation de scellement
Utilisation de petit matériel électroportatif type : tronçonneuse, perforateur marteaux piqueurs,..
Utilisation de tronçonneuse thermique
Utilisation de carotteuse
Application de peinture et peinture routière
Geste et posture liés à la manutention et aux travaux
Savoir-être

(attitudes, comportements et capacités relationnelles.)
Sens de l'organisation
Méthode, rigueur et précision dans les procédures
Aptitude à travailler en équipe
Esprit d'équipe,
Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : ex licence, CAP ou diplôme permettant l'accès au concours d'ingénieur, CAP/BEP

Spécialité : Maçonnerie VRD

Permis B

Qui sommes-nous ?

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
    https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
    Monsieur le Président
    21, avenue Jules-Rimet
    93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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