AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F - MONTBELIARD
Référence : O025250207000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) agent de propreté urbaine.
* Nettoyer manuellement les voies publiques en fonction des consignes données ;
* Assurer manuellement la viabilité hivernale des voies publiques ;
* Effectuer le nettoiement et la désinfection des W.C publics, des points R ;
* Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidange des poubelles, effacement de graffitis, affiches,) et des sani-chiens ;
* Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique ;
* Assurer la mise en place d'une signalisation temporaire lors d'interventions sur le domaine public afin de sécuriser un ouvrage.
Profil recherché
Titulaire impérativement du permis B et idéalement du permis poids lourds, vous savez utiliser des produits d'entretien et déterminer des priorités de nettoyage.
Une bonne connaissance des techniques et outils d'entretien constituera un atout apprécié.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14/03/2025 sous la référence RH/propreté urbaine à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP 95287 - 25205 Montbéliard cedex ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
* Recrutement statutaire, grade d'adjoint technique.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 1) et prime annuelle.
* Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
