Agent de propreté urbaine (H/F) - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074240530000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa Direction Infrastructures et Services Techniques un agent de propreté urbaine (H/F ).

Sous l'autorité directe du chef d'équipe du service de la Propreté Urbaine, l'agent participera aux différentes activités du service et plus particulièrement :
Missions principales
* Assurer la propreté des espaces sur le secteur haut de la vallée
* Nettoyage manuel des trottoirs places et rues (balai, pelle)
* Vidage de corbeilles, balayage, enlèvement de déchets, surveillance
* Conduite de véhicules/engins de collectes et engins de balayage
* Désherbage manuel
* Déneigement salage des espaces publics en hiver à l'aide d'un engin ou manuellement

Missions secondaires :
* Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres (plages, squats) et aussi dans le cadre de manifestations
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
* Enlever l'affichage sauvage

Spécificités du poste - sujétions :
* 1607h annuelles - cycle de travail de 37h/semaine : du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 - le vendredi : de 7H30 à 12H00 et de 13H30 à 16H00
* Ce poste nécessitant une grande disponibilité, les horaires pourront être aménagés en fonction des besoins des services, notamment les nuits, week-ends et jours fériés (planning à définir en collaboration avec les autres personnels de l'équipe d'encadrement) Astreintes de nuit et de week-end en période hivernale et lors des manifestations

Profil recherché

* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité recommandé
* Permis de conduire souhaité
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur
* Avoir le sens du travail en équipe
* Connaissances en matériel/mécanique
* Connaissances des règles de sécurité (travail sous circulation)

Poste à pourvoir dès que possible

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidature à adresser à Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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