Agent de propreté urbaine et pré-urbaine/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne,[...]
Référence : O02A250201393888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE DEUX AGENT(E)S DE PROPRETE URBAINE ET PERI-URBAINE
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT(E)S DE PROPRETE URBAINE ET PERI-URBAINE
Direction et service : Direction des Services Techniques, service propreté
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du service propreté, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Laver et balayer les espaces publics ;
- Ramasser les papiers, feuilles mortes, déchets et encombrants ;
- Nettoyer les déjections animales ;
- Nettoyer la voirie ;
- Vider les corbeilles publiques de voirie ;
- Nettoyer les graffitis et enlever les affiches sauvages ;
- Utiliser la laveuse sur la voirie communale ;
- Conduire la mini balayeuse (véhicule léger) ;
- Laver à la lance haute pression.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur : exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
- Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte ...)
- Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron ...)
- Manipulation de petits matériels d'entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse ...)
- Possibilité d'horaires aménagés en période chaud
- Possibilité d'astreinte
- Occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
- Station debout prolongée
- Congés en période hivernale à privilégier
Hygiène et sécurité :
- Port d équipements de protection individuelle : chaussure de sécurité, gilet haute visibilité, bouchons d'oreilles, gants, lunettes de sécurité
- Horaires variables en fonction des obligations du service
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Connaissances générales et professionnelles :
- Connaître la règlementation en matière de sécurité
- Avoir connaissance des risques liés à la circulation
- Détenir des notions relatives aux missions de service public
Compétences générales :
- Maîtriser le fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
- Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
- Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
- Etre capable de travailler en équipe
- Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
- Etre ponctuel(le)
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 28/03/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/03/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
