AGENT DE PROPRETE URBAINE - Mairie de SANNOIS

Référence : O095250220000933

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sannois
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

-Entretien de la voie publique
-Enlèvement et fauchage des mauvaises herbes
- Application des règles et obligations de sécurité

-Entretien de la voie publique
-Enlèvement et fauchage des mauvaises herbes
- Application des règles et obligations de sécurité

Profil recherché

-Entretien de la voie publique
-Enlèvement et fauchage des mauvaises herbes
- Application des règles et obligations de sécurité

Qui sommes-nous ?

Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.

À propos de l'offre

  • Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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