AGENT DE PROPRETE URBAINE - Mairie de Rodez

Référence : O012250418000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rodez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nettoyage des voies et espaces public, vidage des corbeilles, autres

Missions :
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
* Vider les corbeilles
* Déblaiement des marchés et foires
* Ramassage des feuilles mortes
* Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
* Enlèvement des encombrants
* Entretien des W.C. Publics
* Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles

Profil recherché

Compétences requises :
Savoir :
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
* Disponibilité : astreinte, continuité du service public
* Travaux physiques sur la voie publique, conduite d'engins
* Port de vêtement de travail
* Travail en extérieur et aux intempéries

À propos de l'offre

  • Avantages collectifs au travail
    * Prime de fin d'année
    * Titres restaurant (participation employeur de 50%)
    * Chèques vacances (participation de 50% minimum)
    * Régime indemnitaire RIFSEEP
    * ARTT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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