Agent de propreté urbaine - chauffeur en charge des dépôts sauvages (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250201393384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction du Cadre de vie, l'agent de propreté urbaine - chauffeur PL est chargé de l'enlèvement des dépôts sauvages sur l'ensemble de la ville ainsi que de l'évacuation des déchets dans les différentes filières de traitement. L'agent de propreté urbaine - chauffeur PL réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
L'agent de propreté urbaine - chauffeur PL :
dans sa mission de chauffeur :
* conduit un camion équipé selon les besoins d'une benne déposable, d'une laveuse sur berce, d'une grue ou d'une saleuse
* réalise les chargements et déchargements et la manutention des matériels transportés
* assure le nettoyage nécessaire aux abords des zones de chargement et de déchargement (PAV encombrants, dépôts sauvages...)
* assure la maintenance préventive de son matériel et signale à la hiérarchie tout dysfonctionnement
dans sa mission d'agent de propreté :
* réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
* participe aux opérations d'entretien et de création des espaces verts
* conduit les engins de déneigement et de nettoyage (balayeuse, laveuse)
* surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
* informe la hiérarchie des dégradations constatées sur le mobilier urbain et le domaine public
Profil recherché
* culture qualité et respect des règles de sécurité
* sens du service public
* permis C, FIMO/FCO indispensables
* utilisation d'une grue auxiliaire de chargement de véhicule (CACES R490)
* capacité à travailler seul ou en équipe
* capacité d'adaptation et organisation
* condition physique en lien avec le poste (manutention et port de matériel)
* capacité à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie
* travail le dimanche et les jours fériés
* disponibilité selon les événements et en dehors des horaires de travail
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
