Agent de propreté des espaces publics - COMMUNE DE LA BOURBOULE

Référence : O063250401001311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Bourboule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire C1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien et nettoiement de l'espace public (chaussée, trottoirs, squares...)

o Tâches principales :
? Balayage manuel
? Ramassage des corbeilles
? Nettoyage des toilettes publics
? Entretien des aires de jeux et des équipements de loisirs
? Ramassage des feuilles
? Nettoiement après manifestations (marché, brocante, fête foraine, concert, etc.)
? Festivités : mise en place de salle ; montage de barnums

o Tâches accessoires :
? Conduite de la balayeuse
? Déneigement manuel
? Remise en état du mobilier urbain
? Enlèvement des encombrants ménagers
? Renfort auprès des autres services selon les besoins (festivités notamment)
? Polyvalence inter services

Profil recherché

Savoir-faire :
? Savoir utiliser en sécurité et dans le respect des règles d'utilisation, les outils et engins à disposition (notamment débroussailleuse et poids lourd pour tous les chantiers de nettoyage à haute pression)
? Assurer un service de qualité malgré les contraintes (stationnement, circulation, foule, etc.)
? Savoir rendre compte des dysfonctionnements/dégradations/incidents constatés sur le domaine public.

Savoir :
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public
? Connaissance du patrimoine, du tissu urbains, et des habitudes d'usage de l'espace public
? Maîtrise du code de la route

Savoir être :
? Respect de l'autorité hiérarchique,
? Bon relationnel avec le public, les usagers
? Autonomie, réactivité, travail d'équipe
? Adaptabilité aux contraintes externes et aux imprévus

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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