Agent de prévention et de médiation - site Agora (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057241031000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de site, l'agent est chargé de :
- Accueillir et accompagner les publics dans leurs usages des services des Bibliothèques Médiathèques de Metz (BMM)
- Mettre en ½uvre les moyens pour le bon fonctionnement du service
- Coordonner le suivi bâtiment et matériel du site
Accueillir et orienter les publics individuels et les groupes
Conduire une médiation préventive dans les différents espaces de la médiathèque
Repérer et intervenir dans les situations conflictuelles ou à risques
Accompagner et former les usagers à l'utilisation des automates de prêt et de retour
Recueillir les demandes des usagers
Aider au tri des documents
Renforcer les équipes de bibliothécaires en cas de nécessité du service
Diffuser les supports de communication
Gérer les stocks de matériels liés aux besoins des services
Organiser et contrôler la bonne tenue des salles de stockage matériels du site
Organiser les caisses de tournée
Installer le matériel et les espaces pour les besoins du site
Déplacer le mobilier et les collections
Assurer le suivi des livraisons des prestataires
Allumer et vérifier le bon état de l'ensemble des équipements des espaces publics avant l'ouverture au public
Vider la boîte de retour de documents et récupérer le courrier postal
Vérifier la bonne tenue des espaces
Constater et rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les équipements et le bâtiment
Assurer le suivi du bâtiment en lien avec les référents du service
Effectuer des travaux de maintenance occasionnels et des installations simples
S'assurer du dégagement de toutes les issues de secours du bâtiment
Vérifier le bon fonctionnement des alarmes incendies
Mettre le bâtiment sous alarme
Profil recherché
Connaitre le fonctionnement et l'organisation d'une bibliothèque
Connaitre le règlement intérieur
Connaitre les conditions d'accès au service
Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public
Maitriser les techniques de manutention
Maitriser les techniques de surveillance et d'observation
Maitriser les outils métiers et logiciels informatiques
Maitriser les techniques de résolution de conflits et de médiation
Maitriser le SSI
Posséder le permis de conduire
Posséder des habilitations électriques ou être capable d'exécuter des travaux électriques de 1er niveau
Être assidu et ponctuel
Posséder un sens de l'organisation
Être rigoureux
Avoir une posture de conseil et d'accompagnement
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
Disposer de qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
