Agent de Police Municipale Maitre chien Brigade de soirées (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS

Référence : O031241022000996

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colomiers
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Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Avec un effectif total de 25 agents de police municipale, 11 ASVP le service est composée de 3 brigades et d'un CSU.

En tant que policier.e municipal.e accompagné.e de votre chien, au sein d'une brigade expérimentée de 8 agents, sous l'autorité du de.la chef.fe de brigade de soirées du pôle Police Municipale, vous contribuez au développement de la Police Municipale.
Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de salubrités publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation. Vous exécutez les directives données par le Maire, ainsi que les ordres donnés par le chef de brigade, dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241022000996-agent-police-municipale-maitre-chien-brigade-soirees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale ou titulaire du concours.
* Diplôme de conducteur canin
* Expérience en unité cynophile
* Propriétaire d'un chien de type berger malinois éduqué aux métiers de la sécurité et détenteur du passeport animal de votre auxiliaire canin.
* Correspondance ROME E/M K1707,
* Permis B exigé
* Agréments et FPA à jour port d'armes de catégories B (9mm) et D.
* Diplôme MMA et/ou MBTPI appréciée.

Connaissances attendues :
* Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
* Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Municipol apprécié) et des règles radios

Savoir-faire :
* Capacité à se former, à former son chien à la cynotechnie et à maintenir un bon niveau opérationnel conformément aux dispositions de la convention signée avec la ville sur l'emploi du chien de défense.
* Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
* Qualités rédactionnelles avérées
* Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
* Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service
* Aptitude au dressage du chien

Savoir-être :
* Sens de la cohésion, du travail en équipe
* Discrétion et disponibilité
* Bonnes présentation et condition physique
* Ouverture d'esprit

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Bernard GAUSSEN, Responsable de pôle, au 05.61.15.21.59.

    Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers avant le 22/11/2024.

    Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
    Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


    Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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