AGENT DE POLICE MUNICIPALE - ST GENIES DE FONTEDIT
Référence : O034241227000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Geniès-de-Fontedit
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Raison d'être du poste :
Sous la responsabilité du DGS et lien direct avec le Maire, l'agent.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Recherche et relevés des infractions
- Rédaction et transmission d'écrit professionnels
- Accueil et relation avec le public
- Assure le respect de la règlementation en matière d'urbanisme
- Recensement militaire
Missions et responsabilités :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Identifier les sites et structure exposés à des risques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Analyser et gérer des situations.
Recherche et relevés des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions - les qualifier et les faire cesser ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
- Rendre compte des crimes, délits, contravention ;
- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Rédiger et transmettre des procès-verbaux ;
- Vidéoprotection
Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte à son responsable hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus de missions ;
- Rédiger les procédures et documents administratifs ;
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations ;
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
- Assurer le fonctionnement de la régie de recettes ;
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Écouter et accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à personnes en cas de crise ou d'urgence ;
- Développer ?information et le dialogue auprès de la population.
Missions Urbanisme :
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
- Accueillir, orienter, renseigner le public sur les autorisations en matière d'urbanisme
- Traitement, enregistrement des dossiers d'urbanisme
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la commune
- Constater et poursuivre les infractions
- Expliquer le cadre règlementaire et les procédures
Missions secondaires :
- Assurer la sécurité des rues piétonnes (sorties des écoles...)
Profil recherché
Relation :
- Contact permanent avec la population, élus, coordination avec la police municipale, relations régulières avec les services de la collectivité, relations avec les services de police nationale, gendarmerie, pompiers, urgence et secours.
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Organisé et méthodique
- Gestes de premiers secours
- Qualité rédactionnelle
- Savoir gérer des conflits
- Utilisation des outils de bureautique
Savoir être :
- Très grande disponibilité
- Adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Pédagogue
- Maîtrise de soi
- Bonne présentation
- Rigueur
Contraintes et difficultés particulières du poste :
En fonction des manifestations et besoins du service, horaires pouvant être décalés.
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de St Geniès de Fontedit - 4 Cours Napoléon - 34480 SAINT GENIES DE FONTEDIT
Mail : dgs@saintgeniesdefontedit.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique