Agent de police municipale - MAIRIE DE VIEUX-CONDE
Référence : O059240620000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Condé
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de 10 206 habitants, c'est une ville en pleine expansion qui continue d'accueillir de nouveaux arrivants, dont beaucoup de jeunes familles. Cet afflux de population prouve l'attrait de sa qualité de vie, grâce à ses équipements modernes et ses nombreux espaces verts. Elle offre le confort de la ville tout en conservant le charme de l'architecture du bassin minier.
Par ailleurs, la ville continue à développer les service de la police municipale et met à votre disposition les moyens suivants :
. Uniforme et carte professionnelle.
. Véhicule sérigraphié.
. Flash-ball.
. Logiciel métier, GVE, cinémomètre, éthylotest.
. Gilet pare-balles, menottes.
. Armes (bâton de protection télescopique, générateurs aérosols incapacitants et lacrymogènes de capacité 75 et 300 ml, pistolet semi-automatique chambré 9 mm).
. Radio interopérabilité avec la police nationale, téléphone portable de service.
. Tablette embarquée de visualisation en direct par retransmission du système de vidéo protection.
Vous intégrerez une équipe composée d'une responsable, d'un responsable-adjoint et de deux gardiens-brigadier pour exercer les missions suivantes :
- Missions de police judiciaire :
. Constate les crimes et délits
. Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
. Verbalise les infractions au Code de la Route
. Verbalise les infractions aux différents codes à compétence Police Municipale
. Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
. Assure la médiation et la prévention de la délinquance
. Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
. Régule le stationnement
. Gère les foules lors des manifestations communales
. Gère les objets trouvés
. Gère le registre des chiens dangereux
. Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
. Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
ACTIVITES ACCESSOIRES :
. Gère l'exploitation du système de vidéo protection
. Assure l'accueil du public
. Participe aux dispositifs de prévention routière (Junicode, forums de sécurité routière...) et de lutte contre la délinquance (cellules de veille)
. Opération tranquilité vacances
Profil recherché
CONNAISSANCES - SAVOIRS :
. Code déontologie
. Cadre réglementaire des Agents de Police Municipale
. Cadre légal de la légitime défense
APTITUDES - SAVOIR-FAIRE :
. Collaborer avec les agents de la collectivité
. Echanger des informations avec l'autorité territoriale
. Echange d'informations permanent avec les autres policiers municipaux
. Entretenir le relationnel quotidiennement avec les usagers
. Collaborer avec la Police Nationale
. Collaborer avec les différents acteurs : CISPD, bailleurs, partenaires sociaux, associations, transporteurs, SPA ...
QUALITES - SAVOIR ETRE :
. Rigueur
. Polyvalence
. Respect de la déontologie
. Sens du service public
. Discrétion
. Qualités rédactionnelles
. Maîtrise de soi
. Capacité d'écoute
. Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation - CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1 rue André Michel - 59690 Vieux-Condé
par mail : recrutements@ville-vieux-conde.fr
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + 13ème mois + NBI 15 points + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement; part fixe fixée à 30% et part variable à déterminer lors de l'entretien.
Avantages : Amicale du personnel, adhésion à PLURELYA -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
