Agent de police municipale - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067250221000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.
La collectivité est dotée d'un service de Police Municipale, rattaché directement au Maire. Ce service est composé de 16 personnes (1 responsable de police municipale, 1 responsable adjoint, 2 opérateurs vidéoprotection, 1 agent ASVP, 1 garde-champêtre et de 10 agents de police municipale dont le poste en recherche).
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la police municipale, et selon l'orientation impulsée par la collectivité, vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous contrôlez l'exécution des règlements de police municipale, assurez l'exécution des arrêtés et constatez si nécessaire les contraventions à ces arrêtés ou aux dispositions du code de la route.
Vous êtes ainsi particulièrement chargé(e), au sein d'une équipe de roulement :
- D'assurer une présence visible sur l'ensemble du territoire municipal et participer à des opérations de surveillance et d'intervention
- De contrôler le stationnement réglementé et de verbaliser en cas d'infraction
- De renforcer les policiers municipaux en charge du marché du mardi, notamment en sécurisant les points d'accès
- D'assurer une veille permanente des véhicules en stationnement abusif et gérer leur mise en fourrière
- De prendre attache avec l'ensemble des commerçants pour recueillir les doléances éventuelles, anticiper les problématiques futures et participer au sentiment de sécurité par une présence visible
- Sous la responsabilité du Chef d'équipe, d'intervenir et de donner suite à l'ensemble des doléances, sous la direction du responsable et en partenariat avec la police nationale le cas échéant
- De rédiger et de transmettre des écrits professionnels
- D'accueillir les publics
- De respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures relatives au port, au transport, au stockage des armements
Conditions d'exercice et équipement spécifique :
- Ce poste est organisé avec des horaires de journée et de nuit. Disponibilité demandée pour travailler un samedi sur deux, et ponctuellement le dimanche dans le cadre des festivités organisées par la Ville
- Téléphone portable faisant office de terminal pour les PV
- Armement : aérosol de défense grande capacité, bâton de protection télescopique, PSA
- Uniforme obligatoire avec gilet pare-balles
Profil recherché
Pour réaliser ce métier passionnant vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, du service public et des relations humaines. Vous maîtrisez la législation et les procédures en matière de police du Maire. Ces missions nécessitent également de la discrétion professionnelle et une bonne pratique des outils bureautiques, logiciels et terminaux spécifiques à la police.
Vous complétez vos compétences par de bonnes connaissances des acteurs de la sécurité et de la prévention.
Vous devez être titulaire du permis B, à jour des formations statutaires obligatoires et de la formation au tir et au maniement des armes.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
