Agent de police municipale - Mairie d'AUCH
Référence : O032240927001231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Sécurité et Tranquillité Publique assure des missions de prévention, de dissuasion et de médiation au plus près des habitants de la Ville.
Doté d'outils et de moyens adaptés et efficaces pour accomplir sa mission de service (Centre de Supervision Urbain avec 20 caméras, Cinémomètre, VTT, Scooters, 3 véhicules sérigraphiés), il s'inscrit dans un partenariat et une complémentarité avec les autres acteurs locaux de la sécurité que sont la police nationale et la gendarmerie.
Sous la responsabilité du chef de service, intégré dans une équipe pluridisciplinaire (1 adjoint, 1 ASVP, 12 agents de police municipale, 2 agents de surveillance du parking) é.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre et de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurez une relation de proximité avec la population et un service public de qualité.
Vous serez armé de bombe lacrymogène, d'un bâton télescopique, de PIE et d'un pistolet semi-automatique 9mm. Des séances hebdomadaires de GTPI et de sport sont organisées.
Vous disposez de solides connaissances en matière de pouvoirs de police, en droit pénal et du code de la route.
Vous possédez une bonne condition physique qui vous permet d'appréhender et de maîtriser les interventions de police sur le domaine public.
Rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid, avez le sens des responsabilités et du discernement.
Vos disposez de fortes qualités relationnelles et savez être à l'écoute.
Profil recherché
Savoir :
Textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Code de la route et réglementation sur le stationnement
Procédure et organisation de la mise en fourrière de véhicules
Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
Techniques de médiation sociale (écoute, négociation)
Caractéristiques géographiques et socio-économique du territoire
Méthodes et principes de surveillance
Techniques rédactionnelles de rapports
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-Faire :
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Adapter ses méthodes de surveillance et d'intervention aux lieux et aux situations
Relever et qualifier des infractions et identités
Utiliser, dans son quotidien professionnel, les techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflits
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Organiser des missions d'îlotage
? Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
Bonne expression orale et écrite
? Utilisation professionnelle des logiciels bureautiques et spécifiques
Gestes premiers secours
Mettre en ½uvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation - Contrôle de soi
Qualités relationnelles - Ouverture d'esprit
Esprit d'équipe - Volontaire
Esprit d'initiative - Goût pour la polyvalence
Intégrité - rigueur
Sens de l'organisation du travail - Réactivité
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - Ponctualité
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Mairie d'Auch.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 05 mars 2025 par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération - BP 90321 - 32007
AUCH Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
