Agent de police municipale - BOIS LE ROI
Référence : O077250211001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable du service de police municipale, l'agent assure les missions de policier municipal.
MISSIONS
Principales - Assure une présence dissuasive sur le terrain. (Îlotage, sécurité aux abords des écoles, gare et collège)
- Applique les pouvoirs de Police du Maire en faisant respecter la réglementation et les codes en vigueurs et les arrêtés municipaux.
- Appui de la brigade canine en tant que binôme de l'agent cynophile. (Entrainements canins, gestion équipements, ...)
- Supervision module objets trouvés
Mission(s) annexe(s) - Effectuer patrouilles pédestres avec élément canin.
- Effectuer patrouilles VTT.
- Créer et développer le relationnel avec les commerçants de la commune.
- Présence sur le marché communal
- Assure la sécurité des personnes et des biens dans l'exercice de ses fonctions et de ses missions dévolues. Notamment lors des manifestations
- Veille juridique en lien avec le statut du policier municipal. Informer ses collaborateurs des mises à jour.
Mission(s) ponctuelle(s) - Relectures et extractions des enregistrements de la vidéoprotection sur réquisition de l'Officier de Police Judiciaire
- Distribution des plis du conseil municipal et affichage sur panneaux communaux si besoin.
- Participer au bon déroulement des journées de prévention et de sécurité jeunesse.
- Mise en place des journées préventions scolaires et seniors sur la commune.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu Police municipale de Bois-le-Roi
Horaires Variables suivant les nécessités de service
Conditions d'exercice Modalités d'organisation du travail et contraintes :
- Travail en équipe
- Travail de weekend, jours fériés et de soirée sur demande du responsable de service
- Patrouilles véhiculées et pédestres avec élément canin
- Risques à l'intégrité physique lié à la fonction
Moyens mis à disposition :
Décrire les moyens humains, matériels et financiers dont dispose l'agent pour réaliser ses missions :
* Logiciels police
* Armement (BPT, GAIL +100ml)
* Caméras piétonnes
* Gilet par balles
* 2 VTT à assistance électrique
* 2 véhicules sérigraphiés
* Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
* Obligation des EPI
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances / savoirs Connaissances théoriques générales ou spécialisées, nécessaires pour occuper un poste :
* Connaissance de l'outil informatique
* Connaissances du logiciel YPolice
* Connaissances de l'environnement territorial
* Connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique territoriale, du code de déontologie du policier municipal, de la réglementation relative à la police judiciaire, administrative et pouvoirs de police spéciale du Maire
* Maîtrise des gestes techniques et professionnels d'intervention
* Connaissance sur la réglementation d'une brigade canine
* Détenteur du permis B
Savoir-faire Méthode de travail, maitrise de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience, une habileté pratique maitrisée :
Compétences techniques
* Rechercher les infractions aux différents textes législatifs
* Participer aux réunions avec les partenaires et faire les comptes-rendus
* Coordonner les actions et procédures
* Connaissance de la règlementation concernant l'armement
* Îlotage
* Capacité à appuyer l'agent cynophile dans ses missions
Savoir-être Comportement, attitude, qualités humaines :
* Sens de l'écoute de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Bonne condition physique
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe / Disponibilité
* Gestion des émotions
* Discrétion
* Être organisé
* Communication
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
