AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BELLEY

Référence : O001240823000579

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Belley
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pleinement inscrite dans le développement du territoire Bugey Sud,
la Ville de Belley, capitale historique du Bugey, ambitionne d'accroître son attractivité.
Cité dynamique de 9 500 habitants, au c½ur du Bugey dans le département de l'Ain (Région Auvergne Rhône-Alpes) et proche de grandes métropoles (1h de Lyon, 1h de Grenoble, 1h d'Annecy, 45 min de Chambéry) la Ville de BELLEY complète sa police municipale en la dotant de nouveaux moyens pour améliorer le service rendu à la population.


Placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, force de proposition, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance générale du domaine public au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de 6 agents (5 policiers municipaux et 1 responsable de service) ainsi que de 2 ASVP et une assistante administrative.

Principales missions du poste :

Gérer et contrôler les procédures administratives,
Assurer des actions de prévention et de dissuasion,
Participer à la sécurisation des manifestions publiques,
Surveiller la voie publique, les bâtiments et biens publics,
Veiller au respect du code de la route,
Assurer les opérations funéraires,
Astreintes sur 7 jours,
Rythmes de travail variables en fonction des événements.

Atouts du poste

Emploi du temps sur 4 jours en journée continue
Police Pluricommunale (4 communes supplémentaires / + 3000 habitants / + 36 km²)
Fourrière
Vidéoprotection
Dojo PM
Matériels à disposition
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Forte volonté sécuritaire politique
1 séance hebdomadaire obligatoire « GTPI / cohésion »
4 séances GTPI / an hors FE

Profil recherché

Profil recherché :

Qualités relationnelles, esprit d'équipe et maîtrise de soi,
Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique (Municipol),
Titulaire du permis B,
Expérience en armement fortement souhaitée B (PSA / PIE) et D (BTD / GAIL),
Connaissances des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
Bonne condition physique,
Rigueur, discrétion et sens du service public, devoir de réserve,
Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées.

Cadre statutaire :

Filière : Sécurité, Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
Type de recrutement : mutation
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires (6 jours de RTT)


Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération statutaire
Prime de fin d'année 1 264 ¤ par an
Régime indemnitaire lié au statut
Tickets restaurant, amicale du personnel, chèques vacances, participation mutuelle santé, CET monétisable

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière)
    avant le 30/09/24
    à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
    Contact : Service des Ressources Humaines - recrutement@belley.fr

    Pour plus de détails sur le poste, vous pouvez contacter le responsable de la Police Municipale
    police-municipale@belley.fr/ 04.79.42.31.71 ou le service des Ressources Humaines 04.79.42.31.02

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/11/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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