Agent de police de nuit - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250213000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service de la Police Municipale (effectif théorique de 28 agents tous grades confondus) travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives.
Ils assurent, en qualité d'agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s'inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
Suite à une mutation interne la ville de Pessac souhaite compléter l'équipe de soirée composée de 6 policiers par le recrutement d'un agent, qui sera placé sous l'autorité d'un chef de brigade.
Les agents disposent de tout l'équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
En tant qu'agent municipal, vous êtes investi du pouvoir de police du Maire tout en maintenant une relation de proximité et un service public de qualité. Votre rôle consiste à assurer la surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics.
De plus, vous développez des relations étroites avec la population, les institutions et les commerçants, en effectuant des missions de proximité et en assurant la prévention et la répression des infractions. Vous êtes également chargé d'informer la population, de planifier et d'ajuster les patrouilles de surveillance, ainsi que de superviser le bon déroulement des événements publics.
Vous veillez au respect de la législation concernant les chiens dangereux. La rédaction de mains courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que le compte rendu des événements survenus pendant le service à la hiérarchie, font également partie de vos missions
Enfin, vous êtes le représentant exemplaire de la collectivité, incarnant ses valeurs et son engagement envers le bien-être et la sécurité de ses habitants.
Profil recherché
Vous détenez un grade de police municipale ou un équivalent obtenu par détachement. Votre connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur, notamment en ce qui concerne les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la route, le Code de déontologie des agents de la Police municipale, constitue un atout majeur.
Votre capacité à faire preuve de discernement sur le terrain et à vous adapter aux situations spécifiques, tout en respectant la ligne managériale fondée sur les principes de confiance, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.
De plus, la détention d'un permis de conduire est obligatoire pour la conduite de tous les véhicules du service.
Des évolutions sont possibles avec une progression au grade supérieur selon vos qualifications et votre expérience.
Moyens du poste :
Les moyens mis à disposition pour ce poste comprennent des véhicules (voitures, scooters, VTT à assistance électrique), des outils informatiques comme le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection (bâton de défense, bâtons télescopiques, bombes lacrymogènes, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, pistolet 9mm et une caméra piétonne.
Les conditions d'exercice incluent un planning rotatif sur deux semaines : la première semaine vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; la deuxième semaine, vous travaillerez mercredi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail sont de 16h45 à 02h00, avec un weekend travaillé sur deux. Vous interviendrez à plus de 50% sur les quartiers prioritaires.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
