Agent de nettoyage à temps non complet - Les vergers - GRAND ANNECY
Référence : O074250101391496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : ANNECY LE VIEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
v Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien (nettoyer périodiquement les vitres accessibles, entretenir les terrasses abritées),
v Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
v Entretenir les matériels paramédicaux des résidents et traiter à la vapeur les meubles des résidents,
v Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène,
v Nettoyage des locaux poubelles,
v Évacuer le linge sale selon le protocole,
v Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement),
v Entretenir les terrasses abritées.
En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
M MIHI, Responsable hôtelier ou M SAINT-GERMAIN, Directeur,
04 50 64 08 87
cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
? Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien (nettoyer périodiquement les vitres accessibles, entretenir les terrasses abritées),
? Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
? Entretenir les matériels paramédicaux des résidents et traiter à la vapeur les meubles des résidents,
? Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène,
? Nettoyage des locaux poubelles,
? Évacuer le linge sale selon le protocole,
? Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement),
? Entretenir les terrasses abritées.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
Profil recherché
v Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets
v Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène
v Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
v Vous êtes capable de travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
