Agent de médiation (h/f) - Colombes
Référence : O092241201390736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FAVORISER ET DÉVELOPPER LE LIEN SOCIAL :
Aller à la rencontre de la population sur l'espace public;
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication;
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et moins jeune ;
Favoriser le dialogue et la communication;
Organiser et prendre en charge des activités permettant de créer le lien social
Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux, en fédérant les habitants autour de projets et d'événement.
Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants par une présence active sur le terrain.
Intervenir lors de festivités et événements dans les quartiers.
ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES COLOMBIENS :
En lien avec la population et les institutions, déceler les problématiques et proposer des solutions.
Orienter les personnes vers les services et les institutions adéquats.
Soutenir et accompagner les habitants.
VEILLER A LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE ET A LA QUALITÉ DE VIE DES COLOMBIENS :
Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie communes et citoyenneté.
Identifier les situations conflictuelles.
Participer à des actions de médiation dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à parvenir le risque de violence collective.
Contribuer à améliorer et à préserver cadre de vie des colombiens.
En lien avec la Gestion urbaine de proximité, faire remonter toute information de dysfonctionnement.
MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES :
* Action de médiation auprès de tout public.
* Actions de médiation auprès de publics à risque (jeunes désoeuvrés, marginaux, accès à des lieux dangereux de type habitations illégales, squats, quartiers sensibles).
* Traitement des conflits de voisinage (phase amiable).
* Entretien d'accompagnement à l'insertion et à l'orientation des jeunes des quartiers.
* Maintien du lien social.
* Information et prévention des risques auprès des jeunes et des usagers.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
* Capacités à gérer des situations conflictuelles.
* Bonne connaissance des publics ciblés.
* Capacités à s'adapter à un public difficile et/ou en grande difficulté.
* Bonne connaissance de la ville et de ses différents quartiers.
* Bonne connaissance de l'environnement professionnel.
* Bonne connaissance du mode social, de ses problématiques et de son évolution.
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
* Sens du travail en transversalité et en équipe, capacité d'écoute et de négociation.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques utiles.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/02/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
