Agent de médiation culturelle de la ferme départementale (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241204001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-la-Garenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cotation : 7.2 Médiateur culturel
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement met en uvre la stratégie départementale des espaces naturels des Hauts-de-Seine : acquisition d'espaces naturels sensibles, aménagement paysager, conservation de sites classés et de monuments historiques. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 27 parcs et promenades départementaux (16 millions de visiteurs par an), dont 19 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et sur les 414 km d'itinéraires de promenades et de randonnées. La direction est dotée d'une ingénierie environnementale intervenant également sur les thèmes du développement durable, du bruit, de l'air, de la décarbonation et de l'économie circulaire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des visiteurs au sein de la ferme départementale.
ACTIVITES :
- Accueillir quotidiennement le public : renseigner les visiteurs sur ce qu'il y a à découvrir à la ferme ; sensibiliser activement le public sur les animaux de la ferme (mode de vie, régime alimentaire, reproduction...) .
- Assurer une surveillance de la ferme en présence du public : faire des rondes régulières ; prévenir les incivilités ; veiller à faire sortir le public au moment de la fermeture du site ; rappeler au public l'existence du règlement du parc.
- Accompagner les activités pédagogiques de la ferme : participer à la préparation d'actions et d'ateliers de médiation, en lien avec les fermiers départementaux, pour l'accueil des groupes de visiteurs, des groupes scolaires ou des promeneurs indépendants.
Sujétions particulières :
Possibilité de participer avec les agents de la ferme à certaines tâches quotidiennes :
- Nourrir les animaux ;
- Récolter les produits de la ferme ;
- Entretenir le potager, les prés et les boxes
Profil recherché
PROFIL :
- Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou à défaut contractuel remplissant les conditions du concours correspondant (Article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Connaissances de bases sur les animaux et les plantes
- Connaissances des publics et des techniques d'animation
- Intégrer les contraintes environnementales
- Accueillir
- Alerter
-Communiquer
- Proposer et rendre compte
- Travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles
- Diplomatie
- Maîtrise de soi
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Villeneuve-la-Garenne, vous travaillerez à la ferme départementale des Chanteraines, située au cur du parc des Chanteraines, l'un des plus vastes du nord des Hauts-de-Seine. Elle abrite un cheptel de 150 animaux ainsi qu'un potager biologique et organise régulièrement des ateliers pédagogiques. Avec plusieurs centaines de visiteurs par jour, la ferme poursuit une mission de sensibilisation à la ruralité, où chacun peut s'épanouir au contact de la nature et des animaux de la ferme.
La ferme est accessible par les transports.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine uvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
