AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT - COMMUNE DE GEMENOS
Référence : O013250418001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gémenos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Gémenos recherche un agent de médiathèque polyvalent
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
* Accueil et Prêt
* Aide et suivi administratif de l'activité du service
* Participation à la gestion du fonds documentaire
* Participation aux actions culturelles organisées par le service : préparation de décors, aide à la mise en place d'expositions, accueil d'intervenants....
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
* Participation aux événements internes à l'Espace Albert Giraldi ou dans le cadre de partenariats externes
ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
Accueil et Prêt
-Accueil du public
-Accueil de groupe dans le cadre d'animations culturelles
-Gestion des Prêts/Retours et Réservations
-Désinfection et rangement des documents
-Orientation du public et conseil
-Gestion des demandes d'inscriptions
Aide et suivi administratif de l'activité du service
En application des orientations dictées par le chef de Pôle et le référent Médiathèque :
-Travail administratif courant : traitement et suivi des mails et courriers, inscriptions, courriers de relances...
-Mise à jour des informations sur la page d'accueil du catalogue en ligne de la Médiathèque
-Traitement et suivi des inscriptions : cotisations, cartes, internet
-Suivi et commande des fournitures de bureau pour le service
Participation à la gestion du fonds documentaire
En collaboration avec le le chef de Pôle et le référent Médiathèque :
-Prendre part à la mise en ½uvre de la politique d'acquisition des documents : actualisation et mise en valeur des collections, organisation des opérations de désherbage.
-Gestion et/ou suivi des commandes, en autonomie ou en appui du référent Médiathèque, des différents secteurs : livres, BD, CD, DVD, périodiques, multimédia...selon un partage des secteurs défini en annexe
-Préparation et Accueil Bibliobus, Médiabus en lien avec la BDP13
-Saisie des documents tous secteurs confondus dans le logiciel de gestion du fonds documentaire (Orphée)
-Equipement des documents tous secteurs confondus : encodage, couverture
-Classement des collections tous secteurs confondus selon classification Dewey
-Réparation d'ouvrages
Participation aux actions culturelles organisées par le service
-Préparation de décors
-Aide à la mise en place d'expositions
-Accueil des intervenants extérieurs
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme souhaité et/ou requis : diplôme Métiers du Livre
Formation/habilitations obligatoires ou à prévoir : formation aux méthodes et normes de catalogage et de classification des documents
Expérience souhaitée : expérience significative sur un poste similaire (employé ou stagiaire)
COMPETENCES
SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque,
* Connaissance de l'organisation des collections, des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
* Connaissance du fonds documentaire disponible,
* Connaissance de l'actualité littéraire,
* Sensibilité et intérêt pour le milieu culturel.
SAVOIR-FAIRE :
* Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque (Orphée ou logiciel équivalent)
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants (environnement Office 365),
* Maîtrise des techniques de couverture, de réparation et de conservation des ouvrages,
* Savoir écouter, analyser et conseiller les différents publics
SAVOIR-ETRE :
* Posséder une bonne capacité organisationnelle,
* Savoir développer des relations professionnelles harmonieuses,
* Faire preuve de discrétion, observer le devoir de réserve et respecter le secret professionnel,
* Avoir une vraie capacité à travailler en équipe,
* Posséder le sens du service public,
* Polyvalence,
* Être réactif et savoir adapter ses actions et son comportement face au contexte et à l'urgence,
* Faire preuve de diplomatie (tensions possibles avec les usagers, travail en équipe).
Spécificités horaires : Travail le samedi matin sur deux en roulement. Possibilité de travail en soirée, WE et jours fériés en fonction du calendrier événementiel
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par courriel à rh@mairie-gemenos.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
