Agent de médiathèque (h/f) - RESSONS-LE-LONG
Référence : O002250212000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ressons-le-Long
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent permettant d'assurer les missions d'appui opérationnel dans le cadre des activités d'ouverture au public ; mise en ½uvre technique des animations (accueil de classes, du public) ; tâches techniques contribuant à la bonne marche de l'établissement
* Assurer l'accueil du public.
* Assurer le prêt des documents.
* Entretenir et équiper les documents.
* Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque.
Profil recherché
SAVOIR :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent
À propos de l'offre
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transmettre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
