Agent de médiathèque (H/F) - LAMORLAYE
Référence : O060250217000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamorlaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service culturel, évènementiel et sportif, vous rejoindrez ce service composé de sept agents comprenant une médiathèque, un centre culturel et sportif, ainsi qu'un service événementiel.
Vous intégrerez et participerez à la gestion quotidienne du pôle médiathèque, avec également une certaine polyvalence au sein du service culturel, événementiel et sportif.
Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle médiathèque prévue pour septembre 2026, vous serez en charge des domaines suivants : le numérique, la ludothèque ainsi que les collections de bandes dessinées et de mangas destinées aux adultes et aux adolescents.
Missions générales :
* Accueil, information, accompagnement, orientation des publics.
* Gestion des prêts, retours, rangement des documents, réservations, retards et conseils,
* Gestion des abonnements (inscription et renouvellement),
* Participation à l'enrichissement et au traitement intellectuel des collections,
* Participation au traitement physique des collections (équipement, nettoyage et rangement des documents),
* Traitement des documents (catalogage, indexation et équipement).
* Bulletinage et dépouillement des périodiques,
* Valorisation des collections,
* Participation active aux actions éducatives et culturelles (accueil des classes, prix des incorruptibles, expositions, ateliers créatifs et animations...),
* Participation aux manifestations existantes,
* Aide à l'élaboration et au suivi des supports de communication,
* Proposition d'animations et d'actions en transversalité avec les autres services du pôle culturel et des autres structures.
Gestion et animation du pôle numérique :
* Piloter l'espace multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination d'ateliers,
* Animation de l'espace gaming (initiation, tournoi, soirées jeux...),
* Médiation audiovisuelle vers l'ensemble des publics : le cinéma, la musique, les jeux vidéo, applis...,
* Assurer la gestion et le développement du secteur numérique et informatique.
Gestion et animation de la ludothèque :
* Analyser, classer, cataloguer, ranger et trier les jeux, ainsi que comprendre, tester et transmettre les règles,
* Préparer, étiqueter, couvrir et saisir les jeux dans le logiciel dédié,
* Participer à l'entretien, la réparation et l'inventaire des jeux,
* Gérer les stocks et maintenir l'intégrité des fonds de jeux,
* Former les partenaires à l'utilisation du jeu comme outil éducatif.
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Bonne culture générale et curiosité intellectuelle,
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer (écoute, disponibilité),
* Sens du service public et bonnes qualités relationnelles avec tous les publics,
* Autonomie, force de proposition, dynamisme, réactivité, rigueur et polyvalence,
* Connaissance des enjeux liés à la culture, à l'évolution des métiers et aux usages des bibliothèques,
* Maîtrise des logiciels professionnels et des outils numériques (SIGB : ORPHEE),
* Disponibilité en soirée et dimanche lors des manifestations,
* Port de charges lourdes occasionnellement.
À propos de l'offre
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* Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, ou à défaut contractuel,
* Poste à temps complet, du mardi au samedi,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
* Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Bibliothécaire
