Agent de médiathèque (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006250409000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Agent(e ) de médiathèque inter secteur Fiction Adultes & Adolescents.
La Médiathèque communautaire Albert Camus, située dans le centre-ville d'Antibes, fait partie du réseau de lecture publique de la C.A.S.A.
D'une surface de 3 600 m², la médiathèque est ouverte 38 heures par semaine, du mardi au samedi, et accueille 232 000 visiteurs par an.
Elle offre au public 120 000 documents et réalise 362 000 prêts annuels.
40 agents y travaillent.
Une médiathèque annexe lui est rattachée, située dans le quartier des Semboules.
L'inter secteur Fiction Adultes & Adolescents propose au public 25 000 livres, 5 000 DVD, 1 000 livres audio ainsi qu'un fonds de mangas et romans pour les adolescents.
L'inter secteur organise des rencontres littéraires, des cafés des lecteurs, des ateliers d'écriture, des lectures à voix haute et des projections commentées ainsi que des rendez-vous pour les adolescents : prix littéraires, jeux de société, manga, K-pop, etc.
- Vous assurez à titre principal l'accueil du public et les transactions liées aux flux de documents ;
- Vous conseillez les usagers et leur proposez des références à découvrir ;
- Vous participez au classement et à la promotion des collections ;
- Vous contribuez vivement aux actions culturelles et aux accueils scolaires ;
- Vous participez à la vie collective de l'établissement ;
- Vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.
PARTICULARITES :
- Gestion d'une régie de recettes
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet 36h30 (avec RTT);
* Cycle de 3 semaines : 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière culturelle - Cadre d'emplois des
adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent(e) de médiathèque ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES :
- Expérience professionnelle en bibliothèque ;
- Bonne culture générale et littéraire.
QUALITES REQUISES :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Aptitudes à la médiation culturelle ;
- Organisation, réactivité et rigueur ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/05/2025 à l'attention de:
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
