Agent de médiathèque - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Référence : O076241024000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La médiathèque de Notre-Dame de Bondeville, faisant partie du pôle culture, a pour principales missions de mettre à disposition du public des ouvrages littéraires, des supports média ainsi que des jeux. L'équipe de cette structure propose également des interventions dans un cadre scolaire mais aussi des animations et ateliers, pour tous âges, afin de susciter la curiosité de ses visiteurs et de donner envie aux administrés de franchir les portes de cet établissement.
Votre rôle sera donc de participer tant à l'accueil du public "libre" ou inscrit à un atelier/une animation sur les horaires d'ouvertures de l'établissement que d'accueillir ou aller à la rencontre des scolaires.
- Organiser et animer des ateliers pour tous les publics en étroite relation avec les agents et la responsable du service de la médiathèque
- Encourager le dialogue interculturel et favoriser la diversité culturelle,
- Mettre en ½uvre et développer des relations partenariales en lien avec la lecture publique,
- Participer au bon fonctionnement des services proposés dans les espaces dédiés aux usagers de la structure en assurant l'accueil des publics dans les espaces, proposant une médiation dans les espaces dédiés aux publics et en contribuant à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections,
- Participer à la gestion des collections (acquisitions, désherbage, catalogage...).
Profil recherché
Une formation type bac+2, dans le domaine de la médiation et l'animation culturelle est vivement souhaitée. Idéalement, vous avez une première expérience comparable d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine.
Vous connaissez les bibliothèques et leurs missions.
Vous avez pu mettre en pratique des compétences en conduite de projets, vous maîtrisez des techniques d'animation adaptées à tous les publics.
Vous avez déjà utilisé le logiciel métier type SIGB (decalog).
On vous reconnaît une forte appétence pour le relationnel pour travailler en équipe et développer le tissu partenarial. Vous avez le sens de la pédagogie et un esprit à la fois créatif et rigoureux.
Vous êtes dynamique, réactif, organisé et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
o Connaissances théoriques
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles du territoire
- Connaissance des orientations du Maire sur la politique culturelle
- Connaissance du fonctionnement d'une médiathèque et d'un service culturel
- Connaissance en bibliothéconomie (catalogage, indexation, circuit du document)
- Connaissance de l'édition, des collections pour la jeunesse et les adultes
- Notions élémentaires sur les règles de sécurité
- Notions élémentaires sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale
o Savoir faire
- Analyser l'environnement socio-économique des établissements culturels de la collectivité
- Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs répercussions sur ces établissements
- Accueillir, orienter, conseiller le public
- Concevoir, coordonner des ateliers
- Conduire des recherches personnelles ou collectives
- Animer et développer des partenariats autour de projets artistiques
- Utiliser les réseaux sociaux, logiciel métier (SIGB), internet, ....
o Savoir être
- Force de propositions
- Relais d'information auprès des collègues de la médiathèque et de la hiérarchie
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Réactif et polyvalent
- Faire preuve d'adaptabilité selon les différents publics et différents partenaires
- Respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens de l'accueil, disponible et avoir de bonnes capacités dans le relationnel et la communication
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature par l'intermédiaire du site emploi-territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Bibliothécaire
