Agent de médiathèque - MAIRIE DE FOURMIES

Référence : O059250128000807

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fourmies
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil dédié au service jeunesse de la médiathèque, vous serez chargé
d'accueillir le public usagers et les classes scolaires.

- conseiller et renseigner sur les ateliers animés,
- ranger les documents,
- préparer et animer des ateliers pour tous les publics,
- effectuer une veille documentaire.

Profil recherché

- Goût pour la lecture, la musique et le cinéma,
- Sens créatif,
- Très bonnes connaissances de la littérature jeunesse,
- Maîtrise de la lecture à haute voix,
- Maîtrise du système RFID,
- Savoir animer un groupe (bébés, enfants, adolescents et personnes âgées),
- Maîtrise du catalogage,
- Sens du service public,
- Etre patient et bienveillant,
- Politesse et qualité relationnelle avec les publics,
- Savoir faire preuve de pédagogie,
- Etre organisé et méthodique,
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs.
Expérience dans le domaine exigée.
Particularité du poste : travail du lundi au samedi.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Mairie de Fourmies
    Madame la Directrice
    Service des ressources humaines
    3 place de Verdun
    59610 FOURMIES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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