Agent de médiathèque - MAIRIE DE DRUSENHEIM
Référence : O067250403001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drusenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles indiciaires de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôle la qualité de la conservation. Participe à l'acquisition et à la promotions des collections. Conçoit et anime des activités pour différents publics.
Accueillir le public en médiathèque :
Renseigner les personnes sur les offres de la médiathèque
Gérer le prêt de documents ( prêts, retours, retards).
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Préparer des animations pour différents publics et les animer :
Participer à la conception et a la mise en uvre des accueils de groupes et de classes.
Proposer des thèmes pertinents suivants les périodes de l'année, les sujets d'actualité, les manifestions de la commune ou de la programmation du Pôle.
Gérer le fond documentaire avec l'équipe :
Réfléchir aux acquisitions.
S'informer sur les nouveautés et maintenir en état les documents.
Ranger les collections.
Gérer les échanges avec le fond de la BDA
Bulletinage des revues, régie, suivis des statistiques
Mise à jour du site internet et de la newsletter
Accueil du public Pôle Culturel :
Billetterie les soirs de spectacle du Pôle Culturel (hors évènements Médiathèque).
Participation ponctuelle aux diverses activités du Pôle Culturel.
Profil recherché
Compétences relationnelles : s'exprimer clairement et reformuler les demandes, favoriser l'expression de la demande, gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Savoir s'exprimer en public, adapter son intervention aux différents publics.
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents, générer les courriers de relance et/ou de réservation.
Veiller à enrichir ses connaissances sur le fond documentaire. Développer sa culture générale.
connaitre et maîtriser le système d'organisation et de classement des documents. Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents.
Sens du service public et de l'accueil, polyvalence.
La formation ABF (Association des Bibliothécaires de France) est un plus
Qui sommes-nous ?
Ville de 5 300 habitants à 25 km de Strasbourg, en pleine expansion
Siège de la communauté de communes du Pays Rhénan
Nombreux équipements municipaux
Label 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris
Fleur d'Or 2022
Label "Commune Nature 4 libellules"
Label Ville sportive Grand Est
À propos de l'offre
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Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Bibliothécaire
