Agent de médiathèque - MAIRIE DE BOUAYE
Référence : O044250214000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bouaye recherche un agent de médiathèque (H/F) contractuel(le) à temps non complet pour 7 mois renouvelable, afin de compléter le temps de travail d'un agent en temps partiel.
Rattachée à la Direction Vie Associative, Culture et Sports, la médiathèque anime la politique de lecture publique sur le territoire communal en cohérence avec les orientations de la politique culturelle de la Ville.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent participe à la mise en ½uvre de la politique de lecture publique de la médiathèque.
* Accueil et services au public durant les heures d'ouverture de la médiathèque :
- Accueil physique et téléphonique, information et conseil sur le fonctionnement de la structure et l'offre de lecture, orientation et accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires
- Gestion des inscriptions, des prêts de documents et des réservations, notamment celles relatives aux documents de la Bibliothèque Départementale de Loire Atlantique
- Assurer la présentation, le classement, le rangement et la mise en valeur des collections
* Suivi des périodiques : bulletinage, mise en rayon et pilon
* Participation à la gestion des collections de romans « adulte », dont « Policiers » et « Grands Caractères », et des CD de textes lus tous secteurs :
- Réception et catalogage des documents
- Suivi des collections
- Veille à la bonne conservation des documents
* Participation ponctuelle à l'entretien des collections : équipement, réparation des documents (avec les bénévoles de la médiathèque)
* Participation aux animations de la médiathèque et à leur promotion :
- Contribution à la programmation culturelle
- Aide à la mise en place et accompagnement des animations
- Promotion des animations lors des opérations d'accueil du public
- Participation aux animations ponctuelles le cas échéant (lectures aux tout-petits...) et à l'accueil de groupes (classes...)
* Communication avec les différents services de la mairie
* Veille professionnelle
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement des bibliothèques (circuits et procédures de traitement des documents...)
- Connaissance des systèmes de gestion et d'information des médiathèques (Nanook (AFI) ou expérience de logiciels métiers similaires fortement souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés et être à l'aise avec les outils numériques
- Capacité d'adaptation à tous les publics
- Bonne culture générale, en particulier appétence et connaissances en littérature, en particulier adulte (gestion de la collection)
- Aptitude au travail en transversalité et en équipe, qualités de dialogue et d'écoute
- Fortes qualités relationnelles et sens du service public
- Autonomie, rigueur & polyvalence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Cadre d'emploi des Adjoints du patrimoine
Temps non complet 17,5h/semaine
Planning horaire : organisation sur 2 semaines
Travail du mercredi au samedi
Travail en soirée selon les réunions et animations prévues
Envoyer lettre de motivation + CV
A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr.
Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH au 02 51 70 59 98 ou par mail rh2@bouaye.fr
Renseignements sur le poste : Véronique LE BOURHIS, responsable de la médiathèque au 02 40 32 63 03 ou par mail responsable.mediatheque@bouaye.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
