Agent de médiathèque - COURS
Référence : O069241119000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de COURS recrute un agent de médiathèque qui interviendra sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
Accueil :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- Accueillir les groupes scolaires
- Offrir divers renseignements (Point Info Tourisme)
- Inscrire les nouveaux adhérents
- Contacter les lecteurs hors délais
Gestion des collections :
- Acheter les collections
- Entretenir, couvrir, réparer et ranger les collections
- Informatiser les ouvrages : cotation et indexation
- Effectuer diverses recherches sur Internet pour connaître les nouveautés
- Désherber : éliminer les livres abîmés ou démodés
- Changer les documents à la Bibliothèque Départementale de Prêt (3 fois par an)
- Se réunir avec les bénévoles pour le choix de l'achat des livres
- Gérer le prêt des DVD et CD
Administratif :
- Effectuer divers travaux de secrétariat
- Gérer les achats et le budget
- Etre responsable des bénévoles
- Tenir la régie des abonnements lecteurs
- Rédiger les rapports d'activités annuels et statistiques
Animations :
- Préparer les activités pour les groupes scolaires
- Faire la lecture aux enfants de petite et moyenne section (ateliers)
- Proposer des expositions en lien avec les animations municipales ou nationales, et en partenariat avec la bibliothèque départementale
Annexes
- Réaliser la revue de presse
- Se former régulièrement
Profil recherché
Savoir
Intérêt pour la culture littéraire, musicale et cinématographique
Notions de bibliothéconomie
Classement alpha-numérique « Dewey »
Savoir être
Sens du service public
A l'écoute
Aisance relationnelle
Autonome
Initiative
Curiosité intellectuelle
Savoir faire
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, tickets restaurants.
- Temps de travail 36 h 30 par semaine, avec ARTT.
- Pas de télétravail possible.
- Action sociale : CNAS et Comité du Personnel Communal.
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae avant le 15/12/2024, par courrier à l'attention de M. Patrice VERCHÈRE, Maire de la Ville de COURS, à l'adresse suivante :
Commune de COURS
MAIRIE - 48 Place de la Libération - Cours La Ville
69470 COURS
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mme Jocelyne FRECHET, Directrice Générale des Services
Tél. : 04 74 89 71 80 - Fax : 04 74 89 89 03 - Courriel : commune@mairie-cours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Bibliothécaire
