Agent de maintenance peintre (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250204001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée Benjamin FRANKLIN à ORLEANS, un.e agent.e de maintenance générale Peintre.
Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance Peintre réalise les finitions et embellissements des surfaces par application
de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Il/elle pose des
revêtements muraux. Il/elle peut poser des revêtements de sol.
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Etablir des diagnostics
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Préparer les surfaces
Proposer des revêtements adaptés
Installer, rénover, poser et contrôler les revêtements muraux et de sol
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d'entretien courant des équipements
Assurer des travaux dans d'autres corps de métiers
Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
10h -19h (modifiable 9h-18h)
Sous réserve de modifications
80% peinture dont le remplacement de vitrage et 20% maintenance générale (travail du
placoplâtre, faux-plafond, petite menuiserie, intervention de 1er niveau sur les autres
corps de métiers, seul ou en l'équipe).
Lycée (2000 élèves) avec internat et restauration
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2025
Profil recherché
COMPÉTENCES
Connaissances
Les techniques et caractéristiques des peintures
Les techniques d'application et les caractéristiques des enduits
Les techniques de ragréage, talochage
Les techniques de pose des revêtements muraux et de sol
Les matériaux
Les mélanges et harmonies de couleurs
L'utilisation d'outillages électroportatifs
Les règles et consignes de sécurité en EPLE
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Réaliser des enduits et appliquer des peintures
Appliquer les revêtements de murs et de sols
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition et de prise d'initiatives
Travailler en équipe
80% peinture dont le remplacement de vitrage et 20% maintenance générale (travail du
placoplâtre, faux-plafond, petite menuiserie, intervention de 1er niveau sur les autres
corps de métiers, seul ou en l'équipe).
Lycée (2000 élèves) avec internat et restauration
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2025
À propos de l'offre
-
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
