Agent de maintenance instrumentation Eau et Assainissement (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063241101389748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Nous recherchons un agent de maintenance instrumentation eau et assainissement F/H qui rejoindra le service process industriels. L'équipe, composée de 6 agents, est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations en eau et en assainissement dans les domaines suivants :
- télégestion (Sofrel)
- instrumentation (débit, niveau, qualité,...)
- électricité BT et électrotechnique
Vous serez chargé.e de maintenir en état de fonctionnement permanent ces installations dans le cadre d'un programme préventif et correctif - à l'aide de notre logiciel de supervision et de notre GMAO - ainsi que de participer à la réalisation de travaux d'améliorations.
Vos activités : * Effectuer des travaux de réparation dans les domaines concernés
* Contrôler le bon fonctionnement des capteurs
* Détecter et analyser les pannes
* Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements en électricité BT et électrotechnique
* Rédiger quotidiennement vos comptes rendus d'interventions techniques et les demandes d'interventions complémentaires sur la GMAO (CARL).
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros bruts pour les agents publics ou grille salariale pour les agents de droit privé
* Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C ou CDI droit privé
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine
* Plages fixes: 8h15 - 16h32
* Particularités: 15 RTT
* Astreintes: 10 semaines/an
* Lieu de travail : DCE antenne des Salins - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, bus
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous savez effectuer les travaux de dépannage dans les domaines électriques, instrumentation, électrotechniques et mécaniques. Des connaissances sur les automates industriels serait un plus.
Vous êtes consciencieux, faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et avez le sens du service aux usagers. Vous savez également vous adapter.
Vous respectez les règles de sécurité, environnementales et les procédures qualité.
Vous avez un bac professionnel dans un métier technique et maintenance (type MSMA, MEI, EIE etc...) ou une formation supérieure (CIRA, mesures physiques...), avec idéalement une expérience de 2 ans sur un poste équivalent.
Permis B obligatoire
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique (B2 - BR - H2 - BC - HC) ; CATEC.
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Vos avantages :
*Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50¤ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 16/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
