Agent de maintenance (H/F) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078241217001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure le déploiement des équipements techniques en lien avec les économies d'énergie
Missions principales :
- Assure le déploiement des équipements techniques en lien avec les économies d'énergie (relamping, horloges, détecteurs de présences...),
- Rédaction des rapports de maintenance préventive,
- Respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
- Réceptionne et renseigne les " bons travaux " distribué par le Responsable Régie ou son adjoint
Missions occasionnelles :
- Assure les interventions simples de première maintenance (éclairage, plomberie, serrurerie, menuiserie....),
- Assure le bon fonctionnement de l'atelier " maintenance "
- Participe à des missions polyvalentes en fonction des besoins en appoint des corps d'état spécialisés.
- Participation au déneigement et au salage,
- Participation à l'installation des manifestations,
- Astreinte (sur demande...)
Profil recherché
Compétences techniques
* Formation titulaire d'un C.A.P ou B.E.P du bâtiment.
* Connaissances et pratiques générales T.C.E , notamment : électricité, menuiserie, serrurerie...
* Diagnostiquer et dépanner en conséquence,
* Connaissances des normes et procédures de sécurité.
Aptitudes
* Réactivité.
* Polyvalence.
* Discrétion.
* Disponibilité.
* Autonomie
* Rigueur
Avantages et conditions d'exercice :
Localisation : Direction des services technique
Horaires : Amplitude horaire de 38h hebdomadaire: 25 jours de congé + 18 jours ARTT + 2 jours de pénibilité
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Participation complémentaire santé et prévoyance, PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
