Agent de maintenance (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241220000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Raison d'être du poste
Membre de l'équipe de remplacement, l'agent-e de maintenance intervient pour assurer la continuité de service au sein des EPLE du Département.
Dans le cadre de la maintenance des collèges au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un EPLE l'agent-e assure la maintenance et les réparations de premier niveau. Il/elle a un rôle d'alerte. En ce sens, il/elle détecte les dysfonctionnements et effectue les contrôles nécessaires à la sécurité des locaux, installations et équipements, Il/Elle participe à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire
Assurer la maintenance (préventive et curative) et les réparations de premier niveau de tout corps de métiers du bâtiments (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.)
En cas de dysfonctionnement bâtimentaire qui ne peut pas être pris en charge directement par l'agent.e de maintenance, formuler une demande d'intervention sur l'outil informatique OMERE (outil de ticketing permettant de faire remonter les demandes au Service Technique des Collèges.
Être en relation avec le Service Technique des Collèges (Gestionnaire technique de patrimoine et Surveillant de travaux du secteur du collège concerné) et participer au suivi des interventions d'entreprise extérieurs : accompagnement de l'entreprise, contrôle de la bonne exécution des travaux, remonter les alertes au STC en cas de défaillance d'une entreprise ou de mauvaise exécution.
A l'aide des outils bureautiques des logiciels métier, assurer la maintenance préventive périodique des bâtiments et équipements techniques, contrôler sur le carnet d'établissement les dates des vérifications périodiques.
Assurer l'approvisionnement en matériel de maintenance, la propreté et l'organisation de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces, suivre le stock des équipements, outils et matériaux. Conseiller sur le renouvellement du matériel.
Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).
Apporter ponctuellement une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.
Profil recherché
Compétences
* Relationnelles
- Savoir travailler en équipe sous l'autorité d'un encadrant.
- Savoir établir et entretenir une relation de confiance avec les prestataires externes.
- Savoir alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
* Organisationnelles
- Savoir faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées
- Savoir organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct
- Savoir travailler en lieu occupé
- Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités.
- Maîtriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul...)
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
* Professionnelles et Techniques
- Savoir réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, tout corps de métiers du bâtiment
- Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrés lors des interventions à sa hiérarchie
- Savoir repérer les situations à risque et les sécuriser dans l'attente d'une intervention ultérieure
- Savoir accompagner les intervenants extérieurs pendant les travaux et en contrôler la bonne exécution
- Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges
- Savoir appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 03/03/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation