Agent de maintenance et de traitement de l'eau de piscine

Référence : O013250108000998

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-en-Provence
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Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Culture Sport et Equipements.

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. ?

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant ! » ?

Au sein du service interventions techniques , rattaché à la Direction Promotion et Performance Sportives, vous aurez pour mission d'assurer la responsabilité des opérations de traitement de l'eau et d'hydraulicité, afin d'en assurer le bon fonctionnement et garantissant une qualité optimale conforme aux normes réglementaires en vigueur. D'effectuer les contrôles, les réglages et la maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Mais également d'être responsable de l'entretien régulier et de la maintenance des piscines collectives et de ses équipements (ensemble des équipements du bâtiment, tous corps d'état). Vous assurerez les opérations élémentaires de maintenance et les travaux d'entretien du lac de Peyrolles.

Vos missions dans le respect des règles en vigueur (procédures d'intervention, fiches sécurité produits, règlement intérieur, plan d'organisation de la surveillance et des secours, port des équipements de protection individuel) :

Assurer le traitement de l'eau : analyser les paramètres des eaux de baignade et établir un diagnostic, assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau), compléter le carnet sanitaire et réaliser les actions correctrices si besoin. Réaliser les opérations journalières et hebdomadaires de traitement de l'eau avec dosage des produits chimiques en fonction des surfaces à traiter, effectuer des lavages de filtres, contrôler les pressions, passer le balai de fond si nécessaire.

Réaliser les opérations élémentaires de maintenance du circuit hydraulique : remplacer les pièces d'usure, changer un élément défectueux, réparer une fuite, effectuer des collages, vérifier l'état des pompes.

Réaliser les opérations d'entretien des piscines et de ses équipements : Petits travaux de rénovation et de maintenance tous corps d'état : Electricité, maçonnerie, peinture, plomberie, carrelage, entretien des espaces verts ...

Profil recherché

Spécificités du poste : détenir les habilitations électriques, de travail en hauteur, et l'habilitation chlore gazeux. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) - Une expérience dans le domaine serait une plus value mais n'est pas obligatoire.

Modalités particulières de travail : 5h30 - 23h00 - 6 jours sur 7 + astreintes Dimanche et jours fériés en rotation - Possibilité horaires décalés en été. 37h40 hebdomadaires.



Compétences métiers attendues :

- Polyvalence, compétence, technicité et autonomie confirmée dans la conduite des actions de filtration, traitement de l'eau et traitement de l'air, travaux tous corps d'état.

- Connaître les procédures de nettoyage et les consignes de sécurité.

Compétences transversales attendues :

· Posséder des connaissances techniques en VRD et espaces verts

Compétences comportementales attendues :

· Attitude exemplaire
· Discrétion
· Attention
· Esprit d'initiative et autonomie
· Communication

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5387&id_origin=0

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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