Agent de maintenance électricien (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250206000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée Paul GAUGUIN à ORLEANS LA SOURCE, un.e Agent.e de maintenance Electricien (H/F).
Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation de ces ouvrages.
Diagnostic et contrôle des équipements
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Analyser, lire des plans d'installation électrique
Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
Assurer la mise en conformité et la mise en service
Dépanner des équipements électriques
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d'entretien courant des équipements
Assurer des travaux dans d'autres corps de métiers
Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
06h30 - 12h00 ; 12h30 - 15h15
Sous réserve de modifications
Lycée (830 élèves) , pas de restauration et internat
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2025
Missions : 50% maintenance générale et 50% électricité
Des connaissances en TIC seraient appréciées
Poste logé: Logement par Nécessité Absolue de Service impliquant 12 semaines d'astreintes ( du lundi au vendredi) et 48h de rondes en contrepartie du logement du lycée.
Profil recherché
Diplôme souhaité
CAP/BEP en électricité ou expérience significative
Autorisation pour travaux en hauteur
Habilitations nécessaires (travaux électriques, soudure, etc.)
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Installer, câbler et raccorder
Compétences Comportementales
Être précis et minutieux
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition et de prise d'initiatives
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
