AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS

Référence : MINT_BS084GNC-86527

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : AVIGNON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein du service des affaires immobilières du groupe soutiens ressources humaines, et sous l’autorité du chef de service, vous assumerez la fonction d’agent de maintenance des casernes de la gendarmerie nationale.
A ce titre, les missions qui seront les vôtres sont les suivantes
- planifier la maintenance des bâtiments ;
- Contribuer et exécuter les opérations de maintenance prévues annuellement ;
- Suivre les travaux de toute nature confiés à des prestataires privés ;
- Gestion des stocks du service ;
- Animer les sessions internes d’entretien des communs et des espaces verts ;
- Réaliser des achats.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Service en charge de la gestion des casernes domaniales (propriété de l’État) locatives du groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.
Composition et effectifs du service :
3 personnels dont 1 chef de service, 1 adjoint et 1 personnel civil.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef de service des affaires immobilières N+1
- officier groupe soutiens ressources humaines N+2
- colonel, commandant de groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.

  Liaisons fonctionnelles :
Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur (autorité de tutelle) et compagnies de gendarmeries départementales/escadron de sécurité routière (unités subordonnées).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Avoir des connaissances techniques : niveau maîtrise  - requis
- Avoir de compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique -  à acquérir

 Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger :niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau  initié - requis
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
fabien.rigard@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Région de gendarmerie de PACA
    Groupement de gendarmerie départementale du Vaucluse
    Groupe soutien RH – Service des affaires immobilières
    Caserne St Charles
    20 boulevard Raspail
    84 000 AVIGNON

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERBAT013
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  INF003A

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):     Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
    Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
    Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
    Horaires variables sauf impératifs - Grande disponibilité - Discrétion liée à la nature du poste – Permis B
     
     Qui contacter ? 
    - Chef du service des affaires immobilières : fabien.rigard@gendarmerie.interieur.gouv.fr -  tph : 04 90 80 51 09 ou 07 78 11 38 74
    - Chef du groupe soutien ressources humaines marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    - Chef du bureau du personnel civil  bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l’intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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