Agent de maintenance des bâtiments - Mairie de CASTRES
Référence : O081250113000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Intervention, au sein d'une équipe de 11 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la Ville, notamment sur des travaux de maçonnerie et de couverture-zinguerie.
Vos missions seront les suivantes
Assurer la petite maintenance des bâtiments publics et intervenir sur diverses réparations :
- Réparations sur tous types de toitures, zinguerie, maintenance des chéneaux ;
- Petits travaux de maçonnerie (préparation de mortier, scellements, etc.) ;
- Travaux de rénovation : reprise et raccords d'enduits, pose de carrelage et faïence, peinture, tous types de travaux de second ½uvre ;
- Analyser et appliquer les fiches techniques et d'interventions ;
- Préparer et sécuriser les chantiers, planifier et commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux ;
- Assurer une communication efficace sur les interventions réalisées, en informant la hiérarchie et les services utilisateurs des bâtiments concernés.
Contribuer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service :
- Gérer les approvisionnements et assurer le suivi des stocks de matériel ;
- Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel et de l'outillage ;
- Gérer les déchets en appliquant les consignes de tri.
Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail / Rémunération
- Participation à l'astreinte technique par roulement
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT - du lundi au vendredi
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire d'un Bac Pro, CAP/BEP ou BP Maintenance des bâtiments ou métier du bâtiment, avec idéalement une expérience d'un an ;
Une spécialisation en maçonnerie et/ou couverture serait un plus ;
Aptitude au travail en hauteur / CACES Nacelle / Permis B obligatoire.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de base dans différents domaines (maçonnerie, zinguerie, plomberie, etc.) et connaissance des normes en vigueur notamment en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître la règlementation applicable aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
- Capacité à interpréter les plans, schémas et fiches techniques ;
- Aptitude à identifier rapidement les dysfonctionnements et à réaliser les réparations nécessaires ;
- Etre à l'aise avec l'outil informatique.
Qualités requises :
- Avoir le sens de l'intérêt général, du service public et en respecter les valeurs, notamment la discrétion professionnelle ;
- Autonomie, réactivité, bon esprit d'équipe et adaptabilité ;
- Précision, rigueur et sens de la communication.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex - AU PLUS TARD LE 17 FEVRIER 2025 .
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Laurent BEL, Responsable du Pôle Intervention - ? l.bel@ville-castres.fr, Tel: 05.63.71.57.59
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable du Pôle Recrutement - ? k.epiphane@ville-castres.fr, Tel : 05.63.71.58.84.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
