agent de la pause méridienne - MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE
Référence : O072241118000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Savigné l'évêque, ville dynamique de 4000 Habitants, labelisé « petite ville de demain » dispose d'un riche patrimoine bâti composé d'une quinzaine de bâtiments communaux dont 2 écoles, 1 restaurant scolaire, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives.
Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire.
Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d'espaces verts constitué de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces naturels, de 2 étangs et d'un riche patrimoine arboré.
Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, du CIA et d'une participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi :
La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (10 heures par semaine).
Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, il accompagne un groupe d'enfants de l'école jusqu'au centre de restauration. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire.
Missions :
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !
Vous serez chargé (e) de :
Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne,
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire,
Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas,
Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie,
Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants.
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
- Diplôme du BAFA souhaité,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle.
Savoir-faire :
- Organisation d'activités adaptées aux enfants,
- Gestion vie quotidienne,
- Animation de groupes,
- Gestion des conflits.
Savoir-être :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Capacité d'écoute, d'analyse,
- Disponibilité face aux imprévus,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, de communication,
- Patience, rigueur,
- Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).
Conditions et contraintes liées au poste :
- Contrainte horaire
- Horaires de 11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Cadre de travail :
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Informations complémentaires :
DGA roselyne.lambert@savigneleveque.com
Interesse(e) ?
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :
Mairie de Savigné L'Evêque
Madame le Maire
112 Grande Rue
72460 Savigné L'Evêque
Ou par mail : emilie.marechal@savigneleveque.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
