AGENT DE LA FORMATION

La base aérienne 115 est un organisme au sein duquel sont stationnées et rattachées des unités opérationnelles, soutenues en partie par le base de défense de Istres – Orange – Salon de Provence
Au sein du bureau des ressources humaines (BRH 3B.115), placé sous l’autorité du chef de la section, l’agent titulaire du poste assure toutes les opérations qui lui sont demandées dans le cadre de la mise en œuvre des actions de formation du périmètre du Bureau des Ressources Humaines (BRH).
Informer le personnel aviateur du périmètre du CFA Air sur les possibilités offertes en matière de formation ainsi que sur les campagnes annuelles d’examens, de sélections et de concours.
Assurer la diffusion et la mise en œuvre des directives relatives à la formation et au développement des compétences des aviateurs au moyen des instructions professionnelles, promotionnelles et de la formation continue.
Réaliser la constitution et le traitement (recueil des avis hiérarchiques et complétude) des dossiers de candidatures (préparation, examens, concours, sélections) et des demandes individuelles éventuellement associées (dérogations, reports...).
Assurer la programmation et le suivi des modules POIC présentiels en liaison avec la SPC ainsi que la mise à jour du système d’information des Ressources Humaines (SIRH) : attestation de stage, POIC pour le personnel aviateur du périmètre du CFA Air.
Diffuser les mises en formation de cursus ou continue et des modalités liées au lien au service auprès des unités élémentaires et recueillir la signature du formulaire de connaissance du lien au service par le candidat.
Valider la formation professionnelle des militaires et des réservistes en attribuant les certificats, diplômes et brevets et s’assurer de leur saisie dans OCA.
Instruire les demandes de prolongation des phases pratiques d’application pour les différents brevets ainsi que les périodes de formation professionnelle pour le CAET ;
Recenser les MDRE conditionnant aux formations initiales et complémentaires aux responsabilités, les inscrire à la formation à distance et organiser les sessions de formation en présentiel.
Assurer la veille réglementaire (décrets, arrêtés, directives, etc.) et en assurer la diffusion.
Organiser matériellement les séances de l’instruction professionnelle continue au profit des spécialistes RH
Apporter le soutien matériel aux directeurs locaux des cours (Ecole de Guerre (EDG), Formation aux emplois d’officier supérieur (FAOS) et Cours des Capitaines (CdC), Concours Interne -EAE, lieutenant de carrière).
Aider à l’organisation en lien avec la Section coordination synthèse (SCS) des conseils de notation et d’entretiens particuliers ( Ecole de l’air interne (EAI), Epreuves de sélection professionnelle (ESP), VPIA, etc.)
Participer à l’organisation matérielle (HO et HNO si besoin) des épreuves lorsque la BA est désignée comme centre d’examen par la DRHAAE/SDEF, ainsi que l’acheminement des copies et la diffusion des résultats vers les acteurs conce