Agent de l'espace jeunesse - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013250304000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil du public (particuliers et groupes), participation aux animations, participation à la gestion et à l'organisation des collections.
Dimension du poste, environnement :
Environ 50 classes accueillies dans l'années scolaire, accueil de 2 crèches en alternance tous les 15 jours (1 par semaine), un groupe du CAMSP (centre d'action médico-sociale précoce), 1 atelier récréatif mensuel, 2 séances d'éveil musical par mois.
Accueil du public : environ 3200 emprunteurs (0-14ans) en 2017 et 116 emprunteurs collectivités concernant la jeunesse.
Activités Régulières :
Accueil du public (renseignement et inscriptions),
Accueil des groupes avec médiations,
Prêt et retour des documents,
Rangement des collections
Équipement des documents (estampillage, plastification),
Réparation et nettoyage des documents,
Participation aux acquisitions,
Saisie et importation des notices (logiciel de gestion de bibliothèque Syracuse)
Participation aux animations,
Médiations et ateliers autour de la parentalité (activités parents-enfants),
Médiation numérique (utilisation des applications pour la jeunesse sur tablettes, booktubes).
Activités Occasionnelles :
Participation aux évènements nationaux comme la Nuit de la lecture, locaux comme Festimômes,
présentation des auteurs invités pendant Grains de sel et participation à l'évènement.
Responsabilités Significatives :
Accueil et médiation des enfants du CAMSP
Gestion et organisation de l'atelier récréatif mensuel
Participation à la classe lecture-écriture
Gestion des réservations.
Profil recherché
Savoir
* Qualités relationnelles, notamment pour l'accueil du public éloigné de la lecture publique
* Sens du service public et du travail en équipe
Savoir-faire
* Utilisation aisée des outils informatiques
* Très bon relationnel tant avec le public qu'avec le personnel
Savoir être
* Curiosité d'esprit, intérêt pour le secteur culturel et les nouvelles pratiques dans ce domaine
* Goût pour les activités culturelles et manuelles
* Bon niveau de culture générale
* Capacité à écouter et proposer
* Sens du service public et du travail en équipe/ polyvalence
* Amabilité et disponibilité, bonne présentation
* Ponctualité
Particularités du poste :
* Travail un samedi sur deux et en soirée
* Disponibilité en soirée
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
-
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/04/2025
-
Bibliothécaire