Agent de gestion comptable Personnes Âgées - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039241017000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du Chef de Mission Comptabilité, il/elle est chargé/e de participer à la gestion comptable et à l'exécution du volet social du budget départemental.
Le poste proposé concerne plus spécifiquement le traitement comptable de la participation des obligés alimentaires, des frais d'hébergement des personnes âgées et de leur participation (récupération de leurs ressources) et du calcul des créances d'aide sociale.
ACTIVITÉS
? Participations des obligés alimentaires
- Assurer le suivi comptable et la perception des participations des obligés alimentaires.
? Aide sociale à l'hébergement des personnes âgées
- Effectuer la gestion comptable des dispositifs relevant de la mission comptabilité (Aide sociale - Dépenses et recettes) :
? Vérifier et traiter les factures relatives aux frais d'hébergement,
? Traiter les états de récupération des ressources (vérification des données, calcul des participations et du montant laissé à disposition),
- Assurer la tenue et la mise à jour des tableaux de bord comptables,
- Veiller au respect des délais de paiement des factures.
? Créances aide sociale
- Calculer les créances d'aide sociale en lien avec les autres agents concernés,
- Assurer le suivi comptable et le recouvrement,
? Assurer toutes tâches justifiées par le bon fonctionnement de la mission comptabilité
- Participer à la mise à jour des fichiers de tiers,
- Participer aux opérations de clôture de l'exercice comptable,
- Effectuer le suivi des dossiers (courriers, vérifications de pièces, relances, etc...),
- Traiter les demandes d'informations diverses,
- Assurer toutes tâches justifiées par le bon fonctionnement de la mission comptabilité.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Utilisation de l'outil informatique (logiciels comptables et d'aide sociale),
- Traitement dématérialisé des procédures,
- Travail en équipe.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur double écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - Filière administrative,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Intérêt pour la comptabilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité à utiliser et exploiter des tableaux de bord,
- Capacité à travailler en équipe .
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaissance des principales règles de la comptabilité publique,
- Connaissance des principales dispositions du Règlement Départemental d'Aide Sociale,
- Maîtrise des outils Informatiques (Logiciels Solis, Astre, Word, Excel, Elise...).
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Capacité d'écoute,
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Aptitude à la communication
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
DRH
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Agent comptable Personnes âgées - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
