Agent de gestion comptable h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Référence : O045250110000873

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Orléans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Agent de gestion comptable à la cellule de gestion DGFREE

La Direction Générale Formation, Recherche, Economie et Emploi (DGFREE), comportant cinq directions  (Economie, Agriculture et Forêt, Tourisme, Formation professionnelle et Emploi, Enseignement supérieur et Recherche) est chargée de coordonner les différentes politiques mises en place par la Région en faveur de l'économie et de l'emploi.

 En son sein, la Cellule de gestion a en charge la préparation budgétaire, du suivi administratif et de l'exécution comptable des activités de la direction générale déléguée (230M¤).  Elle comporte deux pôles, l'un traitant des subventions et l'autre des marchés publics. La mise en place d'un nouveau logiciel, Grand Angle, en 2025 entraîne de nouvelles modalités de gestion des crédits, impactant l'organisation financière de la Région, dont celle de la cellule de gestion.

Dans ce contexte, l'agent comptable à la cellule de gestion DGFREE assure l'exécution comptable et le suivi financier principalement des achats de formation et le suivi de subventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250110000873-agent-gestion-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous développez et mettez en oeuvre les compétences suivantes :

SAVOIRS

Maitriser les champs d'intervention de la direction générale et mettre à jour ses connaissances 

Maîtriser le cadre budgétaire et comptable, ainsi que la nomenclature comptable (M57)

Maîtriser les procédures d'exécution comptable des marchés publics et des subventions

SAVOIRS FAIRE

Maîtriser les outils bureautiques (notamment Excel) et les applications spécifiques EOS et GRAND ANGLE - SOWESIGN - PROGOS et LE PORTAIL DES AIDES - IXBUS - GED - TEAMS

Savoir dégager des solutions aux problèmes rencontrés 

Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et dans le respect de son périmètre d'intervention

Savoir travailler en équipe

SAVOIRS ETRE

Faire preuve de rigueur et d'exigence

Faire preuve de pédagogie

Etre diplomate et s'adapter à ses interlocuteurs

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs : Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
    Téléphone : 02.38.70.30.36

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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