Agent de gestion administrative (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250220000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'employé(e) de médiathèque participe à la mise en place et au classement des collections et assure leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages. Il /elle effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service et veille à la sécurité des personnes. Il/elle participe activement aux activités mises en place par la médiathèque.
* Accueil et renseignement du public
* Gestion des inscriptions, prêts et retours
* Réception et rangement des documents
* Équipement, réparation et entretien des collections
* Contrôle de la qualité de conservation des collections
* Mise en place et participation aux animations
* Accueil des classes
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
* Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
* Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
* Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque
* Connaissance de l'organisation des collections
* Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
* Bonne culture générale et littéraire
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
* Sens du service public, bon relationnel
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence, capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Goût pour les activités ludiques
* Appétence pour la culture
* Organisé (e), réactif (ve)
* Diplomate (tensions possibles avec les usagers, travail en équipe
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
