AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
Référence : O974250115000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF DE SERVICE, L'AGENT SERA EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE. RECUEILLE ET TRAITE LES INFORMATIONS NECESSAIRES AU FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DU SERVICE OU DE LA DIRECTION. SUIVRE LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET GERER LES DOSSIERS SELON L'ORGANISATION ET SES COMPETENCES. ASSISTE UN OU PLUSIEURS RESPONSABLE DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL D'UNE EQUIPE OU D'UN SERVICE.
- traitement des dossiers et saisie de documents
- accueil physique et téléphonique du public
- gestion de l'information
- classement, archivage de documents
- gestion de l'agenda du responsable
- rédaction des courriers
Profil recherché
connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat
connaissance des techniques d'accueil et de communication
maîtrise de l'outil informatique indispensable (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
connaissance des collectivités et des procédures de développement local serait appréciée.
À propos de l'offre
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CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE AU N°3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
97441 SAINTE-SUZANNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
