Agent de déchèterie (h/f)

Référence : O033250116001148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Léon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Conditions d'exercice :
L'agent travaille debout, le plus souvent à l'extérieur soumis aux intempéries mais dispose d'un local fermé pour s'abriter et exécuter ses tâches administratives. Les horaires d'ouverture sont adaptés en fonction de la saison, l'agent de déchèterie travaille le samedi. Il peut être amené occasionnellement à porter des charges lourdes. Il porte des équipements de protection individuelle.

L'Agent de déchèterie contribue, par l'exercice de ce métier de service, au développement de l'économie circulaire. La déchèterie est principalement un lieu d'apport volontaire de déchets des ménages autres que les ordures ménagères. Ce service est mis à la disposition des usagers.
L'agent de déchèterie a pour mission de faire fonctionner ce service avec ses aspects techniques, relationnels et réglementaires.
L'agent de déchèterie favorise et optimise le tri des déchets apportés par les usagers sur le site de collecte, de façon à accroître le taux de valorisation et à réduire les coûts pour la collectivité.
Dans une relation de service il fait respecter les règles d'utilisation et de sécurité du site.
Il organise et accompagne l'enlèvement des déchets dangereux et la rotation des conteneurs de collecte. Il maintient la déchèterie en état de fonctionnement et réalise les tâches administratives utiles à son exploitation.
L'agent travaille seul ou en équipe.
Son responsable n'est pas forcément sur place, ce qui lui confère une réelle autonomie.
Il doit être vigilant et réalise de nombreuses tâches en parallèle.
Il est responsable du bon fonctionnement du site et en assure sa sécurité.
Il est responsable de la gestion immédiate des aléas les plus courants tels qu'un vol, une agression ou un accident.
Il connaît les limites de sa fonction et fait appel à d'autres acteurs lorsque la situation le demande.
Dans l'exercice de l'emploi, l'agent est quotidiennement en relation avec du public.
Il est en lien avec les chauffeurs de la collectivité et prestataires extérieurs pour la rotation des conteneurs et l'enlèvement des flux. Il rend régulièrement des comptes à son responsable qu'il interpelle en cas d'urgence.

Profil recherché

Nous recherchons un agent en capacité de : - maintenir son attention de façon continue ; - communiquer oralement (comprendre et s'exprimer) ; - gérer des situations interpersonnelles parfois tendues ; - appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé ; - organiser son travail et prévoir l'enlèvement des déchets ; - rester à l'extérieur en station debout par tout type de temps - faire preuve de pédagogie pour expliquer le tri et le cycle des déchets

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat de l'Entre-deux-Mers-Ouest pour la Collecte et le Traitement des Ordures Ménagères est un syndicat mixte intercommunal de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, regroupant 85 communes et desservant 110 000 habitants.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.

À propos de l'offre

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    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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