AGENT DE DECHETERIE - SYDED
Référence : O087250422000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Léonard-de-Noblat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat départemental d'élimination des déchets ménagers (SYDED) de la Haute-Vienne
RECRUTE
Un agent d'accueil (valoriste) saisonnier pour la déchèterie
de Saint-Léonard de Noblat - H/F
pour la période du 23 juillet au 30 août 2025
Structure :
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination) et de l'économie circulaire, le SYDED (80 collaborateurs) assure sa mission de service public sur l'ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne (175 communes pour près de 169 000 habitants).
Missions principales :
1. Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d'accès, tickets de dépôt...),
- Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
- Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
- Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
- Trier les déchets dangereux,
- Faire respecter le règlement d'accès départemental des déchèteries.
2. Gestion de l'activité
- Enregistrer les dépôts des usagers à l'aide du matériel informatique,
- Compacter les déchets à l'aide d'un engin dédié,
- Gérer et suivre les rotations des contenants : demander aux prestataires l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
- Contrôler le respect des consignes d'exploitation en lien avec les prestataires,
- Tenir à jour les registres de suivi de l'exploitation des déchèteries,
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3. Entretien du site
- Entretenir le site et ses équipements,
- Enlever les dépôts sauvages autour du site,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l'activité sur site.
Profil recherché
Profil attendu :
- Bonne organisation, réactivité et rigueur dans son travail,
- Adaptabilité,
- Sens du service public, aptitude à s'exprimer et qualités relationnelles auprès de différents interlocuteurs (élus, administrés, collègues): disponibilité, discrétion et diplomatie,
- Sens du travail en équipe, autonomie,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Capacité à respecter les règles et consignes de sécurité,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements,
- Capacité à effectuer de petits travaux de maintenance, de réparations, de bricolage,
- Permis B
Cadre de travail :
- Temps complet 35 heures par semaine sur un emploi contractuel de catégorie C
- Rémunération statutaire selon expériences et profil
Qui sommes-nous ?
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination), le syded assure sa mission de service public sur l'ensemble du territoire rural du département de la haute-vienne.
À propos de l'offre
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Date limite de candidature : 23 mai 2025
Début de mission souhaitée : 23 juillet 2025
Contact et renseignements : Ketty GUICHARD, 05 55 12 12 87
Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé sont à adresser à :
Monsieur le Président du SYDED
ZA du Prouet
59, rue de la Filature
87350 PANAZOL
Ou par courriel à : contact@syded87.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
